(выберите один из вариантов ответа)
закона самосохранения закона синергии закона развития закона гармонииОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
закона гармонии закона развития закона самосохранения закона синергииОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
закона самосохранения закона синергии закона развития закона гармонииОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
существования, взаимосвязи, роста физиологические, безопасности, принадлежности (социальные), признания, самоактуализации гигиенические и мотивирующие мотивирующие достижения, присоединения, властиОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
идеальной бюрократии административного управления человеческих отношений научного управления промышленной инженерииОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
стандартизацией продукции (товаров, услуг, промышленных методов) разработкой аналитических и управленческих систем разработкой и внедрением систем менеджмента безопасности пищевой продукции проблемами образования, науки и культуры сертификацией систем менеджментаОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
мотивация, основанная на материальных и социально-психологических потребностях работника жёсткая требовательность создаётся вид, что подчинённые участвуют в управлении требовательность в сочетании с доверием результаты управления не имеют значенияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
деятельности, сознания, отношения к окружающей действительности уровня образования, опыта работы, национальности, пола, возраста уровня профессиональной подготовленности и навыков в управлении персонального, группового, корпоративного, национального, глобального биологических и культурных, материальных и духовныхОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
персонального, группового, корпоративного, национального, глобального деятельности, сознания, отношения к окружающей действительности биологических и культурных, материальных и духовных уровня образования, опыта работы, национальности, пола, возраста уровня профессиональной подготовленности и навыков в управленииОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
как эквивалентные как меньшее и большее как не связанные между собой как большее и меньшееОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
биологических и культурных, материальных и духовных деятельности, сознания, отношения к окружающей действительности уровня образования, опыта работы, национальности, пола, возраста уровня профессиональной подготовленности и навыков в управлении персонального, группового, корпоративного, национального, глобальногоОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
священнослужителя студента ученого предпринимателя политикаОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
индукцией анализом синтезом дедукциейОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
анализом синтезом дедукцией индукциейОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
низкая требовательность жёсткая требовательность мотивация, основанная на материальных и социально-психологических потребностях работника результаты управления не имеют значения создаётся вид, что подчиненные участвуют в управленииОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
операция функция проблема метод задачаОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
законами второго уровня законами диалектики законами социальной организации основополагающимиОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
учёт планирование мотивация коммуникации делегированиеОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
организация контроль решение делегирование планированиеОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
функция решение задача приказ методОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
общество коалиция объединение коллектив организацияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
цель принцип задача метод законОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
решение метод закон функция цельОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
организационные отношения позитивные отношения деловые отношения человеческие отношения классические отношенияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
равноправия женщин ужесточения конкуренции качества производимых товаров ответственности за результаты предпринимательства глобализации социальной ответственностиОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
интеллектуальный, квалификационный, профессиональный политический, правовой, этический, эстетический, научный экономический, демографический, географический стратегический, тактический, оперативный долгосрочный, среднесрочный, краткосрочныйОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
экономический, демографический, географический стратегический, тактический, оперативный долгосрочный, среднесрочный, краткосрочный политический, правовой, этический, эстетический, научный интеллектуальный, квалификационный, профессиональныйОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
положительным и отрицательным либо положительным, либо отрицательным только положительным только отрицательнымОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
определение миссии и основных путей развития и функционирования организации осознанное использование экономических законов, осуществляемое через управление, в целях повышения рентабельности организации достижение максимальной прибыли в процессе всего жизненного цикла предприятия реализация на практике законов, закономерностей и принципов эффективного управления обеспечение гармонии в развитии организации, согласованного и эффективного функционирования внешних и внутренних элементов организацииОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
роль интегратора роль собирателя информации роль лидера роль ведущего переговорыОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
роль менеджера кризисных ситуаций роль лидера роль распределителя ресурсов роль распределителя информацииОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
роль представителя роль образца для подражания роль собирателя информации роль предпринимателя роль лидераОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
целеустремлённость отзывчивость уверенность в себе толерантность независимостьОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
А. Файоля П. Столыпина М. Вебера Г. Форда Ф. ТейлораОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
контроль делегирование коммуникация мотивация организацияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
партнерам на благо общества конкурентам в стабилизационный фонд в пользу менее прибыльных организацийОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
принцип закон метод задача функцияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
А. Файоль Г. Форд А. Маслоу Г. Минцберг Ф. ТейлорОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
Ф. Тейлор А. Файоль М. Вебер Г. Форд П. СтолыпинОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
результаты управления не имеют значения подчинённые не привлекаются к управлению мотивация, основанная на материальных и социально-психологических потребностях работника прежде всего требовательность в сочетании с доверием жёсткая требовательностьОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
область знаний и профессиональной деятельности, направленных на формирование и обеспечение достижений целей организации путём рационального использования имеющихся ресурсов искусство построения организационно-функциональной структуры предприятия для получения максимальной прибыли методология управления, включающая: цели и задачи, законы и принципы, функции, средства и методы, школы управления совокупность подходов для распределения заданий между работниками, организация порядка и чёткая последовательность их взаимодействияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
на справедливости (равенстве) на уровне квалификации на мотиве и модификации поведения на полномочиях и ответственности на централизацииОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
процесс созидания процесс целеполагания процесс управления процесс построения процесс обновленияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
теологией философией герменевтикой эстетикой этикойОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
преемственностью комплексным подходом инновацией верификацией амбивалентностьюОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
комплексным подходом амбивалентностью преемственностью верификацией инновациейОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
верификацией инновацией комплексным подходом преемственностью амбивалентностьюОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
амбивалентностью верификацией инновацией комплексным подходом преемственностьюОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
преемственностью инновацией комплексным подходом амбивалентностью верификациейОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
ответственностью обречённостью прилежанием преданностью отрешённостьюОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
закономерность закон концепция тенденцияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
закономерность концепция закон тенденцияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
как полномочие как мотив как доверие как потребность как справедливостьОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
как максимизацию прибыли и повышение доходов персонала как нацеленную на выпуск высококачественных и конкурентоспособных товаров как профессиональное и персональное развитие сотрудников организации как преодоление бедности и повышение благосостояния обществаОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
принцип подход функция решение методОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
межличностный, личностно-групповой, межгрупповой конструктивный, деструктивный кратковременный, длительный, неразрешимый политические, военные, трудовые, семейные, бытовые открытый, скрытый (латентный)ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
открытый, скрытый (латентный) конструктивный, деструктивный межличностный, личностно-групповой, межгрупповой кратковременный, длительный, неразрешимый политические, военные, трудовые, семейные, бытовыеОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
конструктивный, деструктивный кратковременный, длительный, неразрешимый открытый, скрытый (латентный) политические, военные, трудовые, семейные, бытовые межличностный, личностно-групповой, межгрупповойОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
теории институтов и институциональных изменений теории научного управления теории бюрократической организации теории человеческих отношений и поведенческих наукОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
теории институтов и институциональных изменений теории бюрократической организации теории научного управления теории человеческих отношений и поведенческих наукОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
на вероятностные и стохастические на централизованные и децентрализованные на конструктивные и деструктивные на функциональные дисфункциональные на легитимные (законные) и противоправныеОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
ежедневный, еженедельный, ежемесячный, квартальный, годовой предварительный, текущий, заключительный производственный, финансовый, маркетинговый, кадровый краткосрочный, среднесрочный, долгосрочный стратегический, тактический, оперативныйОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
пролетариат творческое меньшинство бизнес-элита инертное большинство средний классОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
на вертикальные, горизонтальные, диагональные на функциональные, специальные, нормативные на референтные, нереферентные, антиреферентные на межличностные, личностно-групповые, межгрупповые на конструктивные, деструктивные, смешанныеОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
как явление и процесс как единичное и общее как объект и субъект как общее и единичное как процесс и явлениеОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
объект и субъект процесс и явление начало и конец процесса явление и процесс субъект и объектОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
как тождественные как взаимоисключающие как большее и меньшее как взаимосвязанные, дополняющие друг друга и раскрывающие, соответственно, внешнюю и внутреннюю причины поведения человека как меньшее и большееОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
субъект и объект явление и процесс объект и субъект начало и конец процесса процесс и явлениеОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
офертой эмансипацией этикетом реинжинирингом коучингомОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
неформальная организация формальная организация производственная организация эффективная организация целевая организацияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
школы человеческих отношений и поведенческих наук школы бюрократической организации школы научного управления школы институтов и институциональных измененийОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
синтезом дедукцией индукцией анализомОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
результаты деятельности функции управления задачи менеджмента методы менеджментаОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
кооперацией целостностью явлением специализацией системойОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
закон подход задача технология цельОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
синтезом дедукцией анализом индукциейОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
репрезентативной властью ресурсной властью рациональной властью экспертной властью референтной (харизматической) властьюОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
референтной (харизматической) властью рациональной властью экспертной властью репрезентативной властью ресурсной властьюОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
референтной (харизматической) властью репрезентативной властью ресурсной властью рациональной властью экспертной властьюОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
личностному лидерству конфликтному лидерству компетентному лидерству ситуационному лидерству лидерству основанному на человеческих отношенияхОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
проблему задачу функцию продвижение результатОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
стимулирование функциональные структуры эффективный маркетинг система документооборота человеческие отношенияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
уклонением компромиссом приспособлением соперничеством сотрудничествомОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
приспособлением соперничеством компромиссом уклонением сотрудничествомОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
компромиссом соперничеством приспособлением сотрудничеством уклонениемОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
управленческих процессов в глобальном (мировом) масштабе управленческих процессов в развивающихся странах управленческих процессов в странах "третьего" мира управленческих процессов в социалистических странах управленческих процессов в капиталистических странахОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
легитимной властью принудительной властью ресурсной властью репрезентативной властью поощрительной властьюОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
поощрительной властью ресурсной властью репрезентативной властью легитимной властью принудительной властьюОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
поощрительной властью принудительной властью ресурсной властью легитимной властью репрезентативной властьюОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
ресурсной властью поощрительной властью принудительной властью легитимной властью репрезентативной властьюОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
идеальной бюрократии административного управления человеческих отношений промышленной инженерии научного управленияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
неоклассической управленческой школы неклассической управленческой школы модернистской управленческой школы классической управленческой школы генеалогической управленческой школыОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
побуждением удовлетворением потребностью надобностью признаниемОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
конкуретоспособность высокая ответственность за результаты предпринимательства жёсткий расчёт тирания по отношению к работникам меценатство и благотворительностьОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
детерминированный и диверсифицированный действенный, результативный, производительный спланированный и выполненный необходимый, полезный, востребованный непредвиденный, критический, рискованныйОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
изменчивость справедливость всеобщность устойчивость терпимостьОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
обобщение предположение заблуждение утверждениеОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
решение определение цель обоснование желаниеОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
дохода от реализации продукции и издержек (затрат) на её выпуск чистого дохода, после уплаты всех издержек и всех видов налогов общих расходов и доходов организации конечных результатов деятельности организации и затрат на управление прибыли и общей выручки (доход) от реализации продукцииОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
Вы всегда можете поручить сдачу Ваших тестов нам. Стоимость решение одного теста 300 руб.
Подробнее об этом, Вы можете узнать в меню УСЛУГИ
Есть вопросы, пишите, проконсультируем.
На WhatsApp и Telegram, можете писать по номеру +7 962 146 0032