(выберите один из вариантов ответа)
популярный метод науки управления, используемый для выбора наилучшего направления действий из имеющихся вариантов построение динамических рядов показателей прогнозируемого процесса с возможно более ранней даты в прошлом вплоть до даты упреждения прогнозов метод, предусматривающий получение систематической информации по всем возможным параметрам изучаемой проблемыОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
всеобщее управление качеством систему управления цепочкой поставок всеобщий статистический контроль качества активный маркетингОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
научного управления административного управления идеальной бюрократии человеческих отношенийОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
закупка товаров и услуг для производственных нужд простой договор подряда передача бизнес-процессов на исполнение сторонним заказчикамОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
жилищные условия вопрос о том, как возникает тот или иной тип поведения, что его направляет удаленность места жительства от работы материальное вознаграждениеОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
по разработке плана и сроков реализации управленческого решения по выявлению проблемной ситуации и постановке цели управленческого решения по изучению сущности проблемы и условий для разработки и реализации эффективного управленческого решенияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
определить симптомы, ограничения и критерии оптимальности, сравнить различные альтернативы и выбрать наилучшую не проводя предварительно анализа ситуации, принять решение под воздействием импульса, что выбранный вариант действий - самый лучший взвесить положительные и отрицательные последствия по каждому варианту действий и принять решение по принципу "из двух зол выбирают меньшее"ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
в условиях недостаточной и неполной информации в условиях повторяющихся управленческих действий в условиях полной и достоверной информацииОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
ориентир намерение обоснование цельОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
производственные организации, ведущие предварительное и заключительное управление производством организации планирования и прогнозирования работ, связанных с технической подготовкой производства организации, действующие вне рамок законодательства, возникающие спонтанно, состоящие из людей, взаимодействующих друг с другом достаточно регулярноОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
коммуникация делегирование планирование мотивацияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
форму организации соотношение уровней управления и функциональных областей взаимоотношения сотрудников формирование целейОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
организация контроль делегирование планированиеОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
получение высокой заработной платы выполнение поручения начальника внедрение инноваций в рабочий процесс принятие участия в разнообразной совместной деятельностиОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
организация объединение общество коллективОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
целеустремленность толерантность независимость отзывчивостьОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
коучингом этикетом эмансипацией офертойОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
неформальная организация целевая организация формальная организация производственная организацияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
физиологические, в безопасности, в принадлежности, в признании, в самореализации существования, взаимосвязи, роста достижения, присоединения, власти гигиенические и мотивирующиеОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
реализация на практике законов, закономерностей и принципов эффективного управления обеспечение гармонии в развитии организации, согласованного и эффективного функционирования внешних и внутренних элементов организации определение миссии и основных путей развития и функционирования организации осознанное использование экономических законов, осуществляемое через управление, в целях повышения рентабельности организацииОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
аутстаффинг аутплейсмент ауттаскинг инсорсингОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
подрядчик аутсорсер операторОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
делегирование организация контроль коммуникацияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
только количественные показатели только показатели рентабельности как количественные, так и качественные показателиОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
Пётр Столыпин Анри Файоль Макс Вебер Фредерик ТейлорОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
лидера собирателя информации интегратора ведущего переговорыОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
распределителя информации лидера менеджера кризисных ситуаций предпринимателяОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
предпринимателя собирателя информации лидера образца для подражанияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
экстраполяция планирование прогнозированиеОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
на мотиве и модификации поведения на справедливости (равенстве) на полномочиях и ответственности на уровне квалификацииОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
механические организации корпоративные организации органические организации бюрократические организацииОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
универсальными стандартными творческимиОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
процесс управления процесс целеполагания процесс созидания процесс обновленияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
что оно должно быть принято на основе достоверной информации о состоянии объекта управления с учётом тенденций его развития что оно должно быть чётко сформулированным и восприниматься однозначно что оно должно быть непротиворечивым по отношению к другим решениямОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
ответственностью преданностью прилежанием отрешенностьюОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
соблюдение определённых принципов и правил характер взаимоотношений в группе, принимающей решение выбранное по какому-либо критерию оптимизации наиболее эффективное из всех альтернативных вариантов решениеОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
линейной, функциональной, линейно-функциональной, матричной командно-административной, виртуальной, формальной, неформальной федеративной, унитарной, региональной, муниципальнойОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
структуру развития разделение задач по отделениям и подразделениям компетентность в решении определённых проблем подразделений общее взаимодействие элементов организацииОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
как мотив как справедливость как потребность как полномочиеОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
предварительный, текущий, заключительный ежедневный, еженедельный, ежемесячный, квартальный, годовой стратегический, тактический, оперативный производственный, финансовый, маркетинговый, кадровыйОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
объединение группы людей с осознанными общими целями организация, официально зарегистрированная и действующая на основании существующего законодательства и установленных регламентов группа людей, организованная по формальному признакуОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
область знаний и профессиональной деятельности, направленных на формирование и обеспечение достижений целей организации путём рационального использования имеющихся ресурсов методология управления, включающая цели и задачи, законы и принципы, функции, средства и методы, школы управления уровень профессиональной подготовки современного руководителя совокупность подходов для распределения заданий между работниками, организация порядка и чёткая последовательность их взаимодействияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
разницу между действительным и желаемым состоянием объекта величину, измеритель, позволяющий судить о состоянии объекта учёт затрат и результатовОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
как тождественные как взаимосвязанные, дополняющие друг друга как взаимоисключающиеОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
подряд род занятий функция сфера деятельностиОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
неоклассической классической генеалогической неклассическойОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
результатом реализации управленческого решения действием руководителя основой любого управленческого процессаОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
для линейно-функциональной организационной структуры для дивизиональной организационной структуры для функциональной организационной структуры для матричной организационной структурыОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
потребности, целенаправленное поведение, удовлетворение потребностей добро, зло, справедливость прямолинейность, строгость, требовательность вежливость, аккуратность, чистотаОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
результаты деятельности продвижение товара на рынке методы менеджмента задачи менеджментаОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
о проблемах с подчиненными о небольшом количестве ресурсов, предназначенных для поощрения о зависимости подчиненных о том, что подчиненных больше всего интересует не абсолютный уровень их награды, а уровень награды по сравнению со своими коллегамиОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
желание получить достойное вознаграждение за труд желание получить не столько максимальное количество денег, сколько более высокое денежное вознаграждение по сравнению с другими людьми мнение о том, что существует множество потребностей, которые нельзя удовлетворить с помощью денег мнение о том, что деньги не являются конечной целью, они лишь индикатор положения человекаОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
мера ценности или приоритетности нерегулярность индивидуальная направленность открытостьОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
рациональной властью ресурсной властью репрезентативной властью экспертной властьюОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
количественная характеристика одного или нескольких свойств продукции, составляющих её качество, рассматриваемая применительно к определённым условиям её создания и эксплуатации или потребления процесс воздействия на всех уровнях на факторы и условия, обеспечивающий создание продукции оптимального качества и полноценное её использование совокупность операций, включающих выбор номенклатуры показателей качества оцениваемой продукции, определение значений этих показателей и сопоставление их с базовымиОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
принудительной властью поощрительной властью репрезентативной властью легитимной властьюОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
легитимной властью репрезентативной властью поощрительной властью принудительной властьюОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
репрезентативной властью поощрительной властью легитимной властью принудительной властьюОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
принудительной властью легитимной властью поощрительной властью репрезентативной властьюОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
надобностью побуждением удовлетворением потребностьюОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
человеческих отношений административного управления научного управления идеальной бюрократииОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
интеграция различных предприятий, каждое из которых может быть независимым бизнесом целостная совокупность взаимосвязанных подразделений, функционирующая как единый механизм для эффективного рыночного участия в целях максимального удовлетворения потребителей и коммерческого успеха многогранная деятельность, отражающая производственную, финансовую и научную деятельность предприятияОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
это отсутствие или нехватка чего-либо, необходимого для нормального существования индивида (личности), группы это внешняя движущая сила, влияющая на мышление и поведение человека это внутренняя движущая сила, психологическая причина поступка человекаОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
это процесс воздействия на человека с целью побуждения его к определённым действиям путём пробуждения в нём определённых мотивов это совокупность движущих сил, побуждающих человека к осуществлению определённых действий это процесс использования различных стимулов для мотивирования людейОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
это средство для оценки правильности или ошибочности поступка, действия это любой внешний фактор (раздражитель), воздействующий на органы чувств и вызывающий формирование мотива (ответной реакции) у человека это внешнее или внутреннее условие эффективной деятельности работникаОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
это процесс использования различных стимулов для мотивирования людей это совокупность движущих сил, побуждающих человека к осуществлению определённых действий это рычаг воздействия или носитель "раздражения", вызывающих действие определённых мотивовОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
(выберите один из вариантов ответа)
служит для последующей оценки выбора альтернатив облегчает этап реализации решения помогает усовершенствовать процесс диагностики проблемы.ОТВЕТ предоставляется за плату. Цена 10 руб. ВОЙТИ и ОПЛАТИТЬ
Вы всегда можете поручить сдачу Ваших тестов нам. Стоимость решение одного теста 300 руб.
Подробнее об этом, Вы можете узнать в меню УСЛУГИ
Есть вопросы, пишите, проконсультируем.
На WhatsApp и Telegram, можете писать по номеру +7 962 146 0032