Вопрос

Выбрать ответ

Состоит в том, что общее благоприятное отношение и мнение о человеке переносится на оценку его неизвестных черт, которые также воспринимаются как позитивные

«Эффект снисходительности»

Состоит в тенденции сильно переоценивать первичную информацию о человеке и ее устойчивости при дальнейшем поступлении информации

«Эффект первичности»

Состоит в том, что последняя, т. е. более новая информация, субъективно воспринимается как наиболее значимая

«Эффект новизны»

Состоит в том, что упрощая процесс восприятия, человек невольно «платит» за это упрощение вероятностью ошибочного восприятия

«Эффект стереотипизации»

Состоит в необоснованно позитивном восприятии руководителем подчиненных и преувеличении их положительных черт при недооценке негативных; в мнении, что они еще исправятся

 «Эффект ореола»